O UNIFATEA – Centro Universitário Teresa D’Ávila – torna público o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao segundo ciclo de 2025.
A publicação atende à legislação vigente e reforça o compromisso institucional com a equidade, a diversidade e a valorização de todas as pessoas que compõem sua comunidade acadêmica e profissional.
De acordo com os dados apurados pelo eSocial, RAIS Mensal (junho/2025) e Portal Emprega Brasil (agosto/2025), o UNIFATEA conta atualmente com 106 trabalhadores ativos. A composição do quadro funcional é formada por 57% de mulheres e 43% de homens, refletindo a presença significativa das mulheres em diferentes áreas da instituição.
Os indicadores analisados apontam a diferença salarial média entre homens e mulheres, bem como a distribuição por cargos e funções. O relatório também apresenta os critérios de remuneração e as ações de promoção da diversidade, em conformidade com as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego.
Para o UNIFATEA, este processo de transparência vai além do cumprimento legal: é parte do nosso compromisso permanente em promover um ambiente justo, inclusivo e com igualdade de oportunidades para todos.
O relatório completo está disponível para consulta e reforça nossa missão de unir excelência acadêmica, responsabilidade social e valorização das pessoas.
